Close
Есть вопросы?
Свяжитесь со мной!
бизнес-коуч,
ментор,
эксперт в построении эффективных команд
/03/
Эксперт в построении эффективных команд
/02/
Ментор для собственников бизнеса и амбициозных лидеров
/01/
Executive coach (ICF, ICU ICTA)
ваш ориентир в мире бизнеса
Наталия Филиппова
Наталия Филиппова
20+ лет
УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ОПЫТА
1 000+
часов коучинга и менторинговой практики
Топ 3
Победитель премии “Коучинг в организациях России-2022”
15+ лет
в области повышения операционной эффективности
/ОБО МНЕ/
моя работа направлена на формирование эффективных команд за счёт
раскрытия потенциала лидера и команды
Помогаю бизнесу создавать команды, с которыми любые цели достижимы
Автор методологии внедрения недирективного стиля управления для команды цепей поставок (логистики)
Эксперт кафедры Коучинга Академии Социальных Технологий
Ex-член совета директоров Национальной федерации профессиональных менторов и коучей
Спикер всероссийских конференций: Всероссийская неделя коучинга, «Всё о коучинге», «ПиР. Практики развития», конгресса Совета профессионалов по цепям поставок
Спикер деловых программ выставок:
20+ лет
УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ОПЫТА
/ОБО МНЕ/
Помогаю бизнесу создавать команды, с которыми любые цели достижимы
1 000+
часов коучинга и менторинговой практики
Топ 3
Победитель премии “Коучинг в организациях России-2022”
15+ лет
в области повышения операционной эффективности
моя работа направлена на формирование эффективных команд за счёт
раскрытия потенциала лидера и команды
Автор методологии внедрения недирективного стиля управления для команды цепей поставок (логистики)
Эксперт кафедры Коучинга Академии Социальных Технологий
Ex-член совета директоров Национальной федерации профессиональных менторов и коучей
Спикер всероссийских конференций: Всероссийская неделя коучинга, «Всё о коучинге», «ПиР. Практики развития», конгресса Совета профессионалов по цепям поставок 
Спикер деловых программ выставок:
/ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ СО МНОЙ/
КАКИЕ БИЗНЕС-ЗАПРОСЫ Я ПОМОГАЮ РЕШИТЬ
/2/ Повышение профессиональной уверенности
/1/ Приобретение знаний и навыков управления командой
Освоение современных инструментов и методов лидерства
Освоение современных инструментов и методов лидерства
Совместный поиск решений, инструментов и выхода на новый уровень взаимодействия
Конфликтные рабочие ситуации
Конфликтные рабочие ситуации
/4/ «Безопасное» делегирование без потери эффективности
/3/ Работа с мышлением при переходе из управленца в собственника
/2/ Создание дорожной карты передачи дел
/1/ Анализ текущей ситуации
Выход собственника из операционного управления
Выход собственника из операционного управления
/3/ Проработка бизнес-модели
/2/ Создание стратегической карты развития
/1/ Разработка стратегии перехода на следующий уровень
пЕРЕХОД НА СЛЕДУЮЩИЙ УРОВЕНЬ В КАРЬЕРЕ
пЕРЕХОД НА СЛЕДУЮЩИЙ УРОВЕНЬ В КАРЬЕРЕ
  • Каждый отвечает за общий результат.
  • Разделяются миссия, цели и ценности компании;
  • Каждый нацелен на улучшение результата;
  • Есть доверие между участниками;
Создание команды, где:
Повышение производительности членов команды
Повышение производительности членов команды
КАкой формат выбрать?
В ходе сессий через вопросы помогаю раскрыть внутренний потенциал для профессионального развития и личного роста.
«Я задам вопросы, а ты найдешь свое лучшее решение»
В ходе сессии делюсь с клиентом экспертизой на основе своего опыта. Задаю вопросы, позволяющие увидеть запрос клиента с разных точек зрения.
«Я расскажу свой опыт, а ты сам решай»
Эффективность бизнеса после сотрудничества со мной повышается на 10–50%
Развитие команд
Executive coach
Карьерный рост
Работа с лидером
Бизнес-коучинг
Развитие команд
Executive coach
Карьерный рост
Работа с лидером
Бизнес-коучинг
/отзывы/
что про меня говорят клиенты?
/мероприятия/
Публичные выступления и анонсы
Делюсь инструментами лидерства и командного развития на конференциях, в корпоративных программах, мастер-классах и воркшопах
    Частые вопросы
    Коучинг — это раскрытие потенциала человека с целью максимального повышения его эффективности. Коучинг не учит, а помогает учиться. Коучинг — это искусство содействовать повышению результативности, обучению и развитию другого человека.
    (с) Т. Голви

    Коучинг ускоряет процесс самосовершенствования клиента, открывая перед ним более широкий выбор. Основное внимание коучинг обращает на то, в какой точке находится клиент в данный момент и что он готов сделать, чтобы попасть туда, где он хочет быть завтра.
    (с) Международной федерации коучинга (ICF)

    «Я задам вопросы, а вы найдёте своё лучшее решение».

    Цель коучинга — лучшее понимание себя и своей ситуации. Ответственность за поиск и принятие решения на клиенте коучинга.
    мои сертификаты
    Made on
    Tilda